会社員から介護職への転職は成功しやすい

会社員から介護職への転職は成功しやすい【未経験でも重宝される理由】

こんにちは、あおいです!

いまの会社を辞めて、介護士になろうかな。未経験だけど。
そもそも会社員での経験って介護職に活かせるのかな。

異業種から介護の道に進む人、
たくさんいます。

前職で私が転職相談した人を見てみても、

元OL/元営業マン/元タクシードライバー/元ヤクルトレディ/元公務員
・・・などなど

ここには書ききれないほど、バラエティあふれる経歴の人がいました。

へぇ〜、おもしろいニャ。一番多いのはどんな人だニャ?

いわゆる会社勤め(OLさん・サラリーマンさん)が圧倒的に多いですね。

なので今回は会社員さんに向けて、
介護転職するメリットや重宝される理由をお伝えします。

ちなみに私あおいは元転職エージェントです。
介護・看護・薬剤師・保育士の転職を300名以上成功させてきました。

「介護事業者が求める人物像」をよくわかっているので、何かしら参考になると思います。

【結論】元会社員は大人気

先に結論を言うと、上記の通り。
「会社員を採用したい!」というニーズは非常に高いです。

え…どうしてなの?意味わかんない

大きな理由は、会社員としてのビジネスマナー常識が身についているからです。

介護事業者も会社。なのに・・

介護施設などを運営しているのは、
ほとんどが民間企業です。

業績を上げないといけませんし、利益を出さないと最悪倒産します。

なので一般的な会社と同じです。
働く人にもビジネス感覚が求められます。

しかし実際働いている介護士さんたちは、ビジネスマンとしての意識が低いことが多いです。

注意
ここから先の内容は、経営陣や管理職・人事担当者の方々にはよく理解してもらえると思います。逆に現役の介護士さんには賛否別れると思います。

非常識すぎる・・・?介護の職場

非常識すぎる・・・?介護の職場

せっかく介護の腕前は高いのに、ビジネスマナーが低い介護士さんが結構います。

  • 報連相ができない人
  • 言葉遣いが汚い人
  • 約束を守らない人
  • 協力しない人
  • すぐ揚げ足を取る人
  • マウントを取りたがる人
  • 注意したらすぐにスネる人
  • 上下関係がわかっていない人

「ビジネスマンとしてどうなのよ?」って思われるはずです。

(実際、多くの介護経営者がそう思っています)

例①約束を守らない人

・リネンの交換はこの手順でやろう
・食事介助のスケジュールはこうしよう

こんな風に、介護現場にはルールが多いです。

介護ルール

それなのに「自分はこのやり方が良いと思う」と言って、
ルールを守らない人も珍しくありません。

普通の会社だったら厳罰です。

例②言葉遣いが汚い人

利用者さんへの接遇は完璧なのに、
上司にタメ口だったり、部下に暴言連発な介護士さんが中にはいます。

ビジネスマンというか社会人としてどうなんでしょう・・・。

例③マウントを取りたがる人

特に新人さんへのマウントは半端ないです。

あるあるすぎて笑えるニャw

でも誤解しないでください。
これは本人の問題ではないです。

会社員としての立ち振る舞いを知っている人材が、少ないのが原因です。

強い会社組織になるために
元会社員の力が必要

強い会社組織になるために、元会社員の力が必要

なので、ビジネスマナーや社会常識を持った会社員は、すごくニーズがあります。

ある施設長

恥ずかしながらウチの施設は、会社組織として大変未熟です。

 

なので会社員経験が豊富な人を、これからは積極的に採用していきます

ある人事部長

非常識な職員が多くてケンカが絶えません。

ケンカなんて普通の会社ならありえないことです。

 

会社員としての常識を持った人を採用したいです

このような介護事業者さんが多いので、

会社員からの転職者は、本当にどの介護施設でも需要があります。

とは言っても何か特別にがんばる必要もありません。

会社員時代と同じスタンスで、礼儀正しく、きっちり仕事をすればOKです。

(それだけで褒められます)

元会社員は出世が早い?

私の経験から言うと、元会社員は出世スピードが早いです。

過去には未経験から始めて1年で、リーダー職や施設長になった人もいます。

管理職になりやすい

会社員経験者は、組織運営がどういうものかを体感的に知っています。

なので介護スキルがさほど高くなくても、管理職のポジションに就くこともよくあります。

マネジメントスキルも活かせるニャ!

会社員の介護転職は成功しやすい

ここまで読めばご理解できたはずです。

会社組織として未熟な介護施設だからこそ、

  • ビジネスマナー
  • ビジネス感覚
  • 組織運営の感覚

を持った元会社員が重宝されるのです。

ぜひ介護職への転職をご検討ください。

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